Quyết định Xử phạt vi phạm hành chính

LIÊN KẾT WEBSITE

Đang online: 1
Hôm nay: 1
Trong tháng: 1
Tất cả: 1

04/12/2019

Căn cứ Điều 57, Điều 68 Luật Xử lý vi phạm hành chính số 15/2012/QH13;

Căn cứ Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 8 năm 2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

Căn cứ Nghị định số 88/2015/NĐ-CP ngày 07/10/2015 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 8 năm 2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

Căn cứ Biên bản vi phạm hành chính số 02/BB-VPHC do Đoàn kiểm tra Pháp luật lao động huyện Đức Hòa lập hồi 11 giờ 20 phút ngày 26/11/2019 tại Công ty Cổ phần PHL; địa chỉ: MB1-1, KCN Đức Hòa 1, xã Đức Hòa Đông, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An;

Xét đề nghị của Đoàn kiểm tra pháp luật lao động (Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện Đức Hòa) tại Tờ trình số 546/TTr-ĐKTPLLĐ ngày 27/11/2019;

Căn cứ các tài liệu có trong hồ sơ;

Tôi: Trần Văn Lành. Chức vụ: Chủ tịch;

Đơn vị công tác: Ủy ban Nhân dân huyện Đức Hòa,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Xử phạt vi phạm hành chính đối với tổ chức có tên sau:

1. Công ty Cổ phần PHL.

- Địa chỉ trụ sở chính: MB1-1, KCN Đức Hòa 1, xã Đức Hòa Đông, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An.

Mã số doanh nghiệp: 1101392309 đăng ký lần đầu ngày 02/8/2011, đăng ký thay đổi lần thứ 3 ngày 26/2/2018 do Phòng Đăng ký Kinh doanh thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Long An cấp.

Số Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư: Mã số dự án 5686425704 cấp ngày 4 tháng 4 năm 2016; nơi cấp: Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Long An.

- Người đại diện pháp luật: Ông Phạm Hiệu, Giới tính: Nam,

- Chức danh: Giám đốc.

2. Đã thực hiện hành vi vi phạm hành chính: Không tổ chức huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho người lao động, người học nghề, tập nghề đúng theo quy định của pháp luật. Cụ thể: Công ty Cổ phần PHL không tổ chức huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho 64 người lao động đang làm việc cho Công ty Cổ phần PHL tại thời điểm kiểm tra.

3. Quy định tại điểm c, khoản 2, Điều 17 của Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 của Chính phủ đã được sửa đổi tại khoản 13, Điều 1 Nghị định số 88/2015/NĐ-CP ngày 07/10/2015 của Chính phủ.

4. Các tình tiết tăng nặng (nếu có): không;

5. Các tình tiết giảm nhẹ (nếu có): không;

6. Bị áp dụng hình thức xử phạt, biện pháp khắc phục hậu quả như sau:

a/- Hình thức xử phạt chính: phạt tiền. Cụ thể: Phạt tiền với mức phạt là 7.500.000 đồng (Bảy triệu, năm trăm nghìn đồng).

b/- Hình thức xử phạt bổ sung: Không.

c/- Các biện pháp khắc phục hậu quả: Trong thời hạn 30 ngày buộc Công ty Cổ phần PHL phải tổ chức huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với 64 người lao động theo Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính Phủ.

Mọi chi phí tổ chức thi hành biện pháp khắc phục hậu quả do Công ty Cổ phần PHL chi trả.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Điều 3. Quyết định này được gửi cho:

1. Giao cho Công ty Cổ phần PHL để chấp hành.

Công ty Cổ phần PHL phải nghiêm chỉnh chấp hành quyết định xử phạt này. Nếu qua thời hạn mà Công ty Cổ phần PHL không tự nguyện chấp hành thì sẽ bị cưỡng chế thi hành theo quy định của pháp luật.

Công ty Cổ phần PHL phải nộp tiền phạt tại Kho bạc Nhà nước huyện Đức Hòa trong thời hạn 10 (mười) ngày kể từ ngày nhận được quyết định xử phạt.

Công ty Cổ phần PHL có quyền khiếu nại hoặc khởi kiện hành chính đối với Quyết định này theo qui định của pháp luật.

2. Gửi cho Kho bạc Nhà nước huyện Đức Hòa để thu tiền phạt.

3. Gửi cho Chủ tịch UBND xã Đức Hòa Đông để biết.

4. Gửi cho Trưởng phòng Lao động – Thương binh và Xã hội để tổ chức thực hiện Quyết định này và báo cáo kết quả đến Chủ tịch UBND huyện theo quy định./.

File đính kèm: Tờ_trình_xử_phạt_VPHC_Cty_CP_PHL.doc.signed.pdf

114_Quyetdinh_Xuphatviphamgiaothong_CongtyPHL.doc.signed.pdf